1- Kiến thức chuyên môn:
- Hiểu biết sâu rộng về hệ thống quản lý năng lượng (EMS): nguyên lý hoạt động, cấu trúc hệ thống, các giao thức truyền thông phổ biến (Modbus, OPC UA, BACnet), và các phần mềm EMS (Schneider Electric PowerSCADA, Siemens Energy Management System, AVEVA Energy Management System).
- Kiến thức về hệ thống điện: cấu tạo, nguyên lý hoạt động, các thiết bị điện (máy biến áp, tủ điện, động cơ điện), và các tiêu chuẩn điện (IEC, IEEE).
- Kỹ năng lập trình PLC và SCADA: có kinh nghiệm lập trình các ngôn ngữ lập trình PLC (Siemens S7, Mitsubishi, …) và SCADA (Wonderware, Ignition, Iconics,..).
- Kiến thức về mạng máy tính: cấu trúc mạng, các giao thức mạng (TCP/IP, Ethernet), và các thiết bị mạng (router, switch).
- Kiến thức về an ninh mạng: các biện pháp bảo mật hệ thống EMS (firewall, VPN, DMZ).
2- Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan đến hệ thống EMS, BMS.
- Kỹ năng giao tiếp: có khả năng trình bày và giải thích các vấn đề kỹ thuật cho các bên liên quan (kỹ thuật viên, quản lý, khách hàng).
- Kỹ năng làm việc nhóm: có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm và hợp tác với các bộ phận khác.
- Kỹ năng học tập: có khả năng tiếp thu kiến thức mới và cập nhật các công nghệ mới trong lĩnh vực EMS.
- Kỹ năng tiếng Anh: có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh và giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh.
3- Ưu tiên các ứng viên:
- Kinh nghiệm làm việc: có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tự động hóa hoặc quản lý năng lượng là một lợi thế.
- Chứng chỉ chuyên môn: có các chứng chỉ chuyên môn liên quan đến hệ thống EMS (Certified Energy Manager, Certified Control Systems Engineer) là một lợi thế.
- Khả năng sáng tạo và tư duy đổi mới: có khả năng đề xuất các giải pháp mới để tối ưu hóa hệ thống EMS.
- Có kinh nghiệm làm việc với thiết bị điều khiển và phần mềm của Mitsubishi:Hiểu biết về các dòng sản phẩm PLC Mitsubishi (FX, Q, FX5U), lập trình PLC Mitsubishi bằng GX Works3, GX Developer.
4. Quyền lợi
- Đầy đủ các chế độ theo luật lao động (BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, nghỉ lễ…).
- Đánh giá xếp loại và xem xét tăng lương hàng năm.
- Chi phí hỗ trợ riêng hàng tháng theo chính sách của công ty.
- Chế độ thưởng tết, thưởng tháng 13.
- Môi trường năng động, thân thiện, thường tổ chức teambuilding.
- Mức lương: Trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Địa điểm làm việc
VP CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ NĂNG LƯỢNG ALENA
– Thứ 2 đến thứ 6
– Thời gian: 8h30 đến 17h30
– 2G Nguyễn Thành Ý, Phường Đa Kao, Quận 1, Tp. Hồ Chí Minh
Thông tin nộp Hồ Sơ
Địa chỉ Email: tram@alena-energy.com SĐT: 028.39 26 26 83
Tiêu đề Email: VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG – HỌ VÀ TÊN – SĐT
